Az elmúlt évben mintegy 6400 állásbejelentés érkezett a Vas Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályára. Ez azonban csak egy része a valós munkaerőigényeknek, mivel a munkáltatók főleg azokat az álláshelyeket jelentik be, amelyekre vagy támogatást igényelnének, vagy pedig van esély arra, hogy betölthetőek a nyilvántartott álláskeresőkkel.
Harangozóné Vigh Ilona főosztályvezető-helyettes, Vas Megyei Kormányhivatal
„Ha Szombathely városra vizsgáljuk a munkanélküliek számát, akkor olyan 1130 fő körül van azoknak a száma, akik átlagosan a nyilvántartásunkban szerepelnek. Jóval több az állásbejelentés mint a nyilvántartott álláskeresők száma, mert itt a kereslet és kínálat a szakképzettségi összetételében eltérő.”
Munkaerőhiány mutatkozik továbbra is a feldolgozóipar, a vendéglátás, a kereskedelem, az egészségügy területén, de keresettek a buszvezetők is. Ebben a helyzetben egyre fontosabb szerep jut a munkerő-kölcsönző cégeknek.
Horváth Dániel területi vezető, WHC
„Itt a helyi piacról igazán csak azokat tudjuk megszólítani akik már nem olyan motívációval rendelkeznek, hogy elhelyezkedjenek. Nem is fognak hosszútávon az adott cégnél maradni, így sokkal hatékonyabb dolog kicsit távolabbról hozni a munkavállalókat, esetleg kicsit szállásoltatni őket. Ezek a munkavállalók a tapasztalatok szerint jobban megbecsülik az itteni lehetőségeket, akár a túlórákat is szívesebben vállalják, elkötelezettebben dolgoznak az adott cégnél.”
A személyzeti szolgáltató cég Kelet- és Dél-Magyarországon, Ukrajnában és Romániában toboroz munkavállalókat a vasi cégek számára. Ennek során azonban nemcsak a hazai, hanem a cseh, szlovák, osztrák és német bérekkel is versenyezniük kell. A munkaerő-kölcsönző partnerei leginkább betanított munkásokat, fémipari szakmunkásokat és mérnököket keresnek.
