Ebédeltnek a kisgyermeknevelők a Napraforgó Bölcsődében. Az itt dolgozók munkáját több változás is érinti a következő év elejétől. Összevont, megemelt pótlékot kapnak januártól, ez az intézkedés átlagosan 12 százalékkal növeli meg a jövedelmüket. Ezenkívül a diplomás munkatársak a korábbiaknál nagyobb megbecsülésre számíthatnak, bekerülnek ugyanis a pedagógus-életpályamodell rendszerébe.
Nagy Petra - kisgyermeknevelő
“Ehhez egy főiskolát, hároméves főiskolát kell elvégezni, ahol minden olyan területről tanulunk, ami elengedhetetlen a 0-3 éves korú korosztálynak a foglalkozásához. Tehát tulajdonképpen mi is pedagógusokká válunk, csakúgy, mint az óvodapedagógusok vagy a tanítók. És bértábla szerint is más besorolásba kerülünk, mint most vagyunk.”
A hét tagintézmény mintegy 105 szakdolgozójából 44-en rendelkeznek diplomával, ők már most is a pedagógus-bértábla szerinti fizetést kapják. Többen vannak, akik már elkezdték, de még nem fejezték be a képzést, ők a diploma megszerzése után kerülnek be az pedagógus-előmeneteli rendszerbe. Ez a változás átlagosan 40-42 százalékos fizetésemelkedést jelent számukra. Változás előtt áll az egyébként nagy segítséget jelentő technikai dolgozók státusza is.
Pósfainé Sebestyén Bianka - intézményvezető, Szombathelyi Egyesített Bölcsődei Intézmény
“Ezt a minisztérium is átgondolva úgy döntött, hogy jó lenne egy feladatalapú finanszírozással segíteni, méghozzá abban a formában, hogy a technikai dolgozókat bölcsődei dajkává kell majd átminősíteni. Természetesen nemcsak nevükben, ez egyéb tanulmányi kötelezettséggel is jár, egy százórás tanfolyamot kell majd ehhez elvégezni.”
Ezek a képzések 2017-ben indulnak majd, és aki elvégzi, annak hosszú távra biztosított lesz a helye a bölcsődékben.
