Közel 30 kiállító több száz álláslehetőséggel várta az érdeklődőket az AGORA – Művelődési és Sportházban. (11:03-tól) A megye meghatározó elektrotechnikai nagyvállalata folyamatosan bővíti dolgozói létszámát, most is legalább 20-25 új munkavállalóra lenne szükségük.
Kopácsi Nikolett – személyügyi generalista, iQor
„A pozíciók, amiket mi főként magunkkal hoztunk, fizikai jellegű munkakörök. Igazából operátori munkakörbe várjuk az érdeklődőket, kettő műszakos munkarendbe.”
A kiállítók a pályakezdőket, a GYES-ről visszatérő kismamákat és a szakmát váltani szándékozókat is igyekeznek megszólítani. A betöltetlen pozíciók között diplomához kötött és szakképzettséget nem igénylő lehetőségek is vannak.
Pántya Attila – üzemvezető, E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt.
„Mindenki előtt nyilvánvaló, hogy a munkaerőpiacon hiány van, így nekünk is problémánk van a munkaerő-utánpótlással. Jelenleg szerelőket keresünk, illetve a szerelőket irányító munkatársakat. És azért vagyunk itt, minden lehetőséget megpróbálunk kihasználni, hogy jelen legyünk és megpróbáljuk megtalálni a leendő megfelelő munkatársakat”
A megyei napilapot is kiadó médiavállalat negyedik alkalommal szervezte meg az állásbörzét azzal a céllal, hogy segítse az egymásra találásban a munkáltatókat és a munkavállalókat.
Vezér Dávid – regionális értékesítő vezető, Mediaworks Hungary Zrt.
„Személyes találkozáson sokkal szélesebb lehetőség van bemutatkozni a cégeknek. Nemcsak egy adott állást, hanem a cég küldetését, a termékeiket, a juttatási rendszereiket, a munkakörülményeiket egy kötetlenebb formában be tudják mutatni, mint mondjuk egy sima újsághirdetésben”
Puskás Tivadar polgármester köszöntőjében emlékeztetett: az elmúlt években folyamatosan nőtt a munkahelyek száma.
„Szeptember végi adat szerint itt Szombathelyen 500-t valamivel meghaladó az új munkahelyek száma, ami betöltésre vár”
A visszatérő kiállítók mellett az egyetem és egy győri autógyártó cég is először képviseltette magát az állásbőrzén.
