Hírek

Munkavégzés az extrém hidegben

2017. január 11., 14:45

Az extrém hideg komoly terhet ró a szabad téren dolgozókra és munkáltatóikra egyaránt. A munkavédelmi törvény szerint ha a munkaidő felénél hosszabb időtartamban a napi középhőmérséklet nem éri el zárt téri munkahelyen a + 10 fokot, szabad téren pedig a + 4 fokot, akkor óránként 5-10 perc pihenőidőt kell adni a munkavállalók számára. Az építőiparban pedig 21 fokos melegedőhelyiséget kell biztosítani.

Munkavégzés az extrém hidegben

Bozótirtást végeznek a Szombathelyi Parkfenntartási Kft. munkatársai. Az extrém hidegben szüneteltetik az ilyenkor megszokott metszési munkálatokat, -5 fok alatt ugyanis megsínylenék ezt a növények. A nagy odafigyelést igénylő, veszélyes favágást pedig azért függesztették fel a kemény mínuszokban, hogy óvják dolgozóikat.

Kiss Dávid ügyvezető, Szombathelyi Parkfenntartási és Temetkezési Kft.
Az előírásoknak megfelelően óránként tartanak 5-10 perc szünetet, valamint folyamatosan meleg ital, tea ellátást biztosítunk a munkavállalóknak, és természetesen a közterületen munkát végző személyek, így az önkormányzat intézményeibe is be tudnak menni melegedni, amennyiben egyéni munkát végeznek a területen.

Jól fogy ilyenkor a meleg tea. A törvény szerint a munkáltatóknak azt is biztosítani kell, hogy a dolgozók félóránként 50 fokos teához juthassanak.

Kovács Zsolt
Az ember dolgozik, akkor nem lehet fázni, meg hát meleg teával kibírható ez az időjárás.

"Sapkát, kesztyűt, kabátot, lábbelit biztosítani kell, és ezeknek minősítettnek kell lenniük."

Egyéni védőeszközök, tea, az építőiparban melegedőhelyiség – többek között ezeket írja elő a jogszabály a dolgozók egészségének védelme érdekében a munkáltatók számára.

Kard Enikő főosztályvezető-helyettes, Vas Megyei Kormányhivatal
Ezen kívül 5-10 perc időtartamban óránként pihenőidőt kell biztosítani, ami nem azonos a munka törvénykönyvben meghatározott munkaközi szünettel, mert ez a munkaidő része. Tehát a munkáltató nem dolgoztathatja le még akkor sem, még akkor sem, ha egyébként túlmunkában kifizetné azt.

A hatóság folyamatosan ellenőrzi a munkavédelmi szabályok betartását. A főosztályvezető-helyettes szerint Vas megyében kedvezőek a tapasztalatok, bár találtak szabálytalanságokat a feldolgozóiparban, a kereskedelmi egységeknél és a szállodaiparban is. Mulasztás esetén az eljárási bírság ötszázezer forintig terjedhet.