A munkahelyi kollektívák tagjai tízperces videóval jelölhettek közép- és felsővezetőket a díjra, profitorientált és nonprofit cégek, szervezetek részéről. Az anyagban bemutatták az adott személy vezetői attitüdjét, mindennapjait. Az AGORA kollektívája az ügyvezetőt jelölte az elismerésre, amit a szakmai zsűri döntése nyomán Horváth Zoltán el is nyert - egyedüliként a nonprofit kategóriában. A díjat csütörtökön Budapesten adták át.
Horváth Zoltán - ügyvezető, AGORA
"Viszonylag nehéz mérni a tevékenységünket, hiszen olyan kulturális- és médiatevékenységet végzünk, ami nehezen számszerűsíthető. Persze néző- és látógatószámban végigkövethető, de pont azért jók ezek a visszajelzések, díjak, hogy mások is látják a tevékenységet, amit közösen végzünk."
A Jövő vezetője díjat három éve alapították, idén több mint 80 pályázat érkezett be. A zsűri - amelynek egyik tagja a Cápák között televíziós műsor szereplője, Sárospataki Albert üzletember volt - figyelembe vette a szakmai rátermettséget, a vezető nevéhez köthető innovációkat és az emberi oldalt is, ami a jövőben még fontosabbá válik a szervezetek életében.
Karády Edit - ügyvezető, CX-Ray Kft.
"Az látjuk, hogy a szolgáló vezetés, érzelmi intelligencia, empátia, kicsit a jövőbelátás képessége, illetve, hogy a vállalati csapat célokat úgy tudják átadni a csapatnak, hogy az hiteles legyen, inspiráló és motiváló."
Horváth Zoltán egy éven át birtokolhatja a Jövő vezetője címet, az AGORA pedig szervezetfejlesztéshez kapcsolódó nyereményekben részesült.
